東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
個人情報の取り扱い
アイウェーブは、個人情報保護の重要性を認識し、適切な取り組みを実施します。  詳細へ
お客様の声


頂いているお客様の声を紹介させて頂きます。

◆お客様の声


【 東京都  株式会社セカンドウインドAC  (マラソンや長距離選手の指導育成 )
 代表取締役 川越 学 様 】


弊社は、選手のトレーニングのため海外出張が多く、事務作業をする時間が限られています。その中で、アイウェーブさんには、こちらの都合に合わせ、臨機応変に対応していただけるので助かっています。

また、弊社の担当者は、人事労務に関する業務が未経験なのですが、些細な質問であっても親身になって相談にのってくれ、また、内容をかみくだいて説明してくれるので分かりやすいと言っていました。これからも色々とご相談することも多いですが、どうぞ宜しくお願い致します。





【 東京都 株式会社エフイーシー  (プリント基板設計開発業) 代表取締役 谷野 左武 様 】

以前は、税理士さんに紹介いただいた方にお願いしていましたが、ある程度年配の方だったせいもあるでしょうが、メールなどですんでしまう連絡事項などもFAXや電話で行っていました。福田さんとは経営者向けのセミナーで知り合い、穏やかで親切な真面目な人柄に魅力を感じましたので、お願いすることになりました。

弊社は少人数でプリント基板に関する業務をしており、 労働集約型の長時間・不規則勤務という業界特有の労務管理に頭を悩ませていました。そこで、一般的な内容ではない弊社の業態に沿う規約策定を作っていただくことになり、何度も細かい打合せをし、社員の同意も得られ、今後の懸案が大幅に解消し、労務に関する不安感無く業務活動に専念できるようになりました。 これは大きかったですね!

その後、同業者仲間にも紹介させていただくことも増えました。 公私ともに気軽にお付き合いいただける、いい関係に感謝しているこの頃です。





【 埼玉県 医療法人仁樹会   (医療業) 理事長 栗原 仁 様 】

開業当初は地元の社労士の先生にお願いしていました。

その時は従業員も合わせて8名程度でしたので、給与の計算や賃金台帳の作成なども私自身でできる範囲でした。

しかし今では従業員も25名近くに増え、また従業員も職場に慣れてくるつれ、労働に対して質問や不満など持ち上がることもしばしばあり、頭を悩まされていました。

医療は特殊な仕事であり、ドクター自身が診療を行わなければ売り上げはでません。いわば代わりが効かない仕事です。

そのような中で、有給休暇の問題や雇用条件など歯科医療の現場の特殊な事情を熟知している社労士の方からアドバイスが欲しいと思い、税理士の先生に相談をしたところ、福田さんをご紹介頂きました。

福田さんは人事や労働の問題など色々と親身になって聞いて頂き、また分かりやすくアドバイスをして頂けるので、最近では労働に関してドクター、スタッフと揉めることも少なくなってきました。

今後とも宜しくお願いいたします。





【 東京都 株式会社COOL BEAUTY  (美容業) 代表取締役 伊藤雅樹 様 】

社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いしたいと思いました。

ホームページでいろいろ探して、お会いしたいなと思った3人の先生にお会いして、断トツに印象が良かったアイウェーブさんと契約をさせていただいたのが、先生との出会いです。

社会保険労務士の先生というとどうしてもお堅いイメージの先入観があったのですが、お会いするとビックリ全く印象が違いました。
どの先生も雇用に関する法律知識とか社会保険関係のことは、教えていただけるのですが、アイウェーブさんは、ただ説明するのではなく、経営者の視点で、他の事例などをあげて、具体的な数字などを使って分かりやすく丁寧に説明してくださるということで、ほかの先生とはあきらかに違っていました。

はじめの印象だけでなく現在も、人事や労務の問題に限らず、経営の意思決定やお金まわりのこと、営業面など、トータル的に相談にのってもらっています。

あとは、見た目のやわらかい雰囲気もそうなのですが、なんでも相談しやすくフィーリングが合うというのも大事だと思います。

本当にいつも先生ありがとうございます。

原稿執筆やセミナーなどにも引っ張りだこの先生ですが、今後も少しでも多くの人に制度や法律などを分かりやすく伝えていってください。
今後も専門外のことまでご相談させていただくかもしれませんが、何卒よろしくお願いします。





【 東京都 株式会社YAZ (ソフトウェア開発業)  代表取締役 田中康之 様 】

 アイウェーブさんの人と組織の関係を大切にするスタンスは 弊社の企業理念と非常に近い部分があります。

 人事労務は、人あってのお仕事。 「色々と頼みにくいこと」「判断に迷うこと」等 難しい課題を抱えている企業も多いかと思います。

 そのような中、いつもアイウエーブさんのアドバイスは的確で、 分かりやすいのでとても助かっています。 社会保険事務に限らず、諸々の課題解決にこそ、アイウェーブさんのようなソリューションが活きるのだと感じています。


              
【 東京都  IT関連企業   社長 】

以前は、知り合いの社長に紹介された社会保険労務士の方に顧問としてお願いしていたのですが、手続き業務しかやってもらえませんでしたのでずっと不満でした。 また労務に関する相談をしても明確な答えがもらえませんでした。またITの基本用語を知らなかったり、メールが使えなかったこともあり、契約を解除させていただきました。

解除後すぐに、大きな労使トラブルが発生し、不安だったので友人に紹介してもらったアイウェーブさんに顧問業務と人事コンサルティングをお願いしました。業界のことをよく勉強していますし、役所の動きや、今後の動向などにも詳しく、それらが人事労務コンサルティングに活かされており、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。今までうちは知らないことばかりで結局かなり損をしていたことがお付き合いをはじめてからよくわかりました。



【 東京都  飲食業   社長 】

創業時から全部お任せしています。社会保険労務士というとすごく真面目で固い人という印象をもっていました。また手続き代行をする人ぐらいのイメージしかなかったのですが、庄司さんは元気で親しみやすくて、ほんとにいい意味で社労士っぽくない人でコンサルティングを重視される人です。営業出身なのでものの考え方も経営の視点からすべて話をしてくれるので私との相性はぴったりです。

また人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスにはいつも感謝しております。法律論だけで片付けないところも他の人とは一味違いますね。人と人は相性があるから何ともいえないけど、会ってみるだけの価値はあると思いますよ。いつも困ったときにいろいろな人を紹介してくれるのもほんとに嬉しいです。そして最後に、いつも仕事ばかりしているようなので少しはゆっくり休んでください。これからもご支援宜しくお願いいたします。




【 東京都  人材派遣業  社長 】

 出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。派遣業は、トラブルも通常の業界に比べてかなり多いのですが、他の派遣会社の実務を多数やっていらっしゃるので安心してお任せしております。これまでずっとご支援いただいているのですが、トラブル発生時には、ほんとに親身になって相談にのってくれます。またフットワークが軽いのがいいですね。お陰で本業に専念出来、大変助かっています。