東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
個人情報の取り扱い
アイウェーブは、個人情報保護の重要性を認識し、適切な取り組みを実施します。  詳細へ
What'new 最新情報
2016-11-4 8:48:00

■ このたびジブラルタ生命様が発行されているお客様
情報誌の11月号に、庄司英尚が、原稿を執筆させていただきました。

今回のテーマは、「就業規則を上手に活用する方法」
となっております。

図も取り入れて、わかりやすく、事業主がやるべきことを具体的に
まとめています。



  


What'new 最新情報
2016-10-2 5:00:00

■ このたび弊社アイウェーブでは平成28年10月1日より
  正式に短時間正社員制度を導入し、運用をスタートする
  ことになりました。
 
 
短時間正社員制度 ナビ

 
  短時間正社員制度は、就業意識の多様化が見られる中、
  自らのライフスタイルやライフステージに応じた多様な働き方
  を実現させるとともに、これまで育児や介護をはじめ様々な
  制約によって就業の継続ができなかった人や就業の機会を
  得られなかった人たちの就業の継続や就業を可能とする
  働き方です。

  ◇弊社における短時間正社員の定義等
   ・短時間正社員 
    正社員と比較して勤務時間が短いが、労働条件等の処遇
    については正社員と同じ者(契約期間の定めなし)

    ・短時間正社員の基本給の決定
    同種のフルタイム正社員と同一の時間賃率とし、労働時間
    に按分して決定します。

    ・社会保険・賞与
    社会保険は適用、賞与も正社員と同様に原則として支給
    します。正社員と同様の仕事を責任をもって取り組んでいた
    だき、高度な仕事にもチャレンジしていただきます。

    ・制度導入の効果
    弊社がクライアントへのコンサルティングを行ったり相談を
    受けることも多いので、実際の運用面などの課題についても
    自社の経験からアドバイスできるようになり、
    クライアントにメリットを提供できるようになります。



    



   



What'new 最新情報
2016-9-14 8:59:53

■弊社取締役の福田が、横浜にて開業するドクター
を対象とした開業セミナーで講演させていただきました。

1時間半ほど、開業時の従業員の採用方法や
雇用後に押さえておくべきポイントなどを
お話しさせていただきました。
参加された方々の意識も高く、講演終了後には
多くの質問もいただきました。

セミナーを主催された企業の担当者様からも
受講された先生からも、非常に好評だったと
報告をいただきまして、少しでもお役に立てた
ようで嬉しい限りです。

今後もこのような機会をいただけるよう
頑張っていきたいと思います。


What'new 最新情報
2016-7-11 9:00:00

■このたびビジネスジャーナルという情報サイトに
掲載された原稿記事を書いたライターの松原さん
からインタビューを受けて庄司英尚がコメントしております。

■Business Journal 7月8日

喫煙者だけ許されたたばこ休憩、年間休日19日に相当?
法的には全社員禁煙強制できる!
http://biz-journal.jp/2016/07/post_15812.html

 


専門家としての知識や最近の企業側の状況、法的な考え方など
についていろいろと熱く語らせていただきました。

私のコメントも多数使っていただいていますので
こちらとしては、このようなメジャーなサイトに掲載されるだけで
光栄なことと思っております。

ちなみにこの記事は、とても読みやすく、読み手の気になる
ところをしっかりととらえて、物事の核心をついた気になるところを
少し深く掘り下げてまとめております。

よく話題になるテーマでもありますので時間のあるときにでも
ぜひ読んでいただければと思います。






What'new 最新情報
2016-6-1 5:11:00

■ このたびジブラルタ生命様が発行されているお客様
情報誌の6月号に、庄司英尚が、原稿を執筆させていただきました。

今回のテーマは、「ストレスチェック制度の流れ」
となっております。

図も取り入れて、わかりやすく、事業主がやるべきことを流れに
してまとめています。

  








 



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