東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社　社会保険労務士事務所を併設しています

■人事労務検定　２級レベル　


Ｑ　私の会社（飲食業）は、昼休み時間が３０分しかもらえません。私は正社員で一日７時間勤務しております。他の会社の人に聞くとほとんど昼休み時間は１時間もらっていると聞いてます。法律ではどういう決まりになっているのでしょうか？


Ａ　休憩時間については、労働基準法第３４条第１項で「使用者は、労働時間が６時間を超える場合には少なくとも４５分、８時間を超える場合は、少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」となっています。すなわち、今回のように１日に７時間勤務の場合は、最低でも４５分の休憩時間が必要になります。また休憩時間は、労働時間の「途中に与える」というのも大事な点ですので、覚えておいてください。なお休憩時間については、労働時間でないためノーワークノーペイの原則から賃金は、支払われません。