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株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
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What'new 最新情報
IWAVE TOPICS : 「ビジネスデータ(日本実業出版社)に「モンスター社員の対処法」を寄稿しました。
2009-1-4 0:06:00

■  月刊ビジネスデータ 1月号 (日本実業出版社) 発行のリーダーのマネジメント&データ誌に代表取締役の庄司英尚が寄稿しております。

今回は、「どう対処する? あなたの会社の“モンスター社員”」というテーマでまとめております。


モンスター社員とは、決まった定義があるわけでないので難しいのですが、今回はあえて問題社員の中でも特にひどく、なおかつ会社に大きなダメージを与える人としておきました。モンスター社員は、常識がなく、自己中心的で急に攻撃的になるなどの傾向がありますので、対応を間違えると会社は打撃を受けてしまいます。今回の執筆原稿は、それらをふまえて、モンスター社員の特徴からはじまり、会社の職場環境、対処法、法的な争いごとになってもいいように予防の視点についても漏らさずにまとめています。またモンスター社員の3つ事例についても取り上げられており、イラスト入りなので大変わかりやすくなっております。

ビジネスデータ → http://www.njh.co.jp/njs/bd.htm

月刊「ビジネスデータ」 は、経営幹部・管理者向けの月刊誌で、ビジネスリーダー層はぜひとも押さえておきたい内容で充実しています。部下の扱いに悩んだり、マネジメントスキルアップのためには欠かせない内容が盛りだくさんです。

■ビジネスデータの紹介 引用http://www.njh.co.jp/njs/bd.htm
毎月、人材育成、配置法、指導法などのマネジメントに関する問題や“部課長になって初めて関わる実務”に役立つ“ウラ技”的なテクニックやヒントなど、「他人に聞けない仕事術」を満載!さらには、「メンタルトレーニング」や「子供の学費問題」など、プライベートに役立つ情報も盛り込んでマネジャーを公私にわたり応援します。