東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
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What'new 最新情報
IWAVE TOPICS : My 経営情報 10月号(明治安田生命)に寄稿しました。
2009-9-24 16:00:00

■ My 経営情報 10月号(明治安田生命 発行の経営情報誌)に弊社代表取締役の庄司英尚が寄稿させていただきました。

ビジネスセミナーのコーナーに「早期対応のために! 改正労働基準法のポイント」というテーマで書かせていただきました。


My 経営情報 10月号




「ビジネスセミナー」 のコーナー

■ 「早期対応のために! 改正労働基準法のポイント」



図を入れて、わかりやすく改正のポイントを解説し、改正の前にこれから経営者が早めにやらなければいけないことをいろいろな視点からまとめております。

未払い残業代の精算、労働法のコンプライアンスチェック、残業時間の削減などについても記載していますので参考にしていただきたいと思います。