東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
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What'new 最新情報
IWAVE TOPICS : 日本実業出版社発行の 「ニュートップ L」 8月号に寄稿させていただきました。 
2011-7-31 9:06:00

■弊社代表取締役の庄司英尚は、このたび日本実業出版社様の発行する経営情報誌「ニュートップ L 」の23年8月号の経営実務のコーナーに「震災後の人事労務トラブルはこう防ぐ」というテーマで合計6ページにわたって寄稿させていただきました。

ニュートップ L (旧経営者会報) 8月号



「ニュートップ L」は、現役経営者のインタビューや事例から、中小企業特有の実務や問題解決策を徹底解説する、渾身の一冊!
「中小企業の経営は、理論ではなくいかに実践していくかにある」――昭和34年の発刊から、50年に亘り発行を続けている『ニュートップL.』(旧経営者会報)は、現役経営者のインタビューや特集記事、連載を通して、現場の“生きた経営ノウハウ”やトップの“リアルな体験”を掲載。

ニュートップ L (旧経営者会報) 
http://www.njh.co.jp/magazine/0202/