東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
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What'new 最新情報
IWAVE TOPICS : 弊社取締役 峰岸直也が月刊 社労士 8月号の特集に掲載
2011-8-19 23:00:00

■このたび弊社取締役の峰岸直也が月刊「社労士」 8月号
の特集記事に掲載されました。

月刊社労士とは、社会保険労務士の業界紙で登録者で
あれば全員に配布されているものです。

全国社会保険労務士連合会が毎月発行している会報で
すが、最近リニューアルされて実務面でも役に立つ情報が
掲載されており、大変参考になります。


今回の特集 
社労士と人事考課制度コンサルティング
労働意欲の向上を支える人事考課制度を考える
座談会「今日における人事考課制度のあり方と社労士に求められる役割を探る!」
    井口明喜・二宮孝・峰岸直也・窪田道夫(司会)








べテランの社会保険労務士の先生2名と参加し、座談会にて
人事考課について語り合ってきたとのことです。

その座談会の様子は、紙面に記載されていますので
ぜひご覧いただければと思います。