東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社 社会保険労務士事務所を併設しています


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日本橋人形町の社労士、人事コンサル会社の社長のブログ


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カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
個人情報の取り扱い
アイウェーブは、個人情報保護の重要性を認識し、適切な取り組みを実施します。  詳細へ
What'new 最新情報
2020-6-1 9:00:00

■ 弊社は、8月13日(木)〜14日(金) まで夏季休暇となります。
ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。


What'new 最新情報
2020-3-3 6:11:00

■令和2年2月に事業会社にて、セクハラとパワハラ
の内容を中心にハラスメントセミナーをしました。

今回は、経営陣、管理職だけでなく、一般従業員向け
ということで内容もあわせて幅広く、そして最近話題に
なっているハラスメントについてもご紹介しました。

前回のセミナーから結構期間があいていましたが、内容も
時代が変われば大きく変わりますし、実際に働いている方も
変わりますし、役職があがっている人などもいるので
新鮮な気持ちで話を聞いてもらえたのではないでしょうか。

今や中小企業でもハラスメント問題は避けられませんし
労働生産性にも大きな影響を与えるものとなっておりますので
ご興味ありましたらご相談いただければと思います。


What'new 最新情報
2019-12-19 11:27:00

■読売新聞オンライン大手小町の取材を受けて、コメントしました。

読売新聞オンラインの大手小町の担当の方から
取材していただき、専門家の立場として
一部コメントしております。

テーマは、忘年会スルーということで話題を集めています。


忘年会スルー、職場の飲み会に参加したくない理由
https://otekomachi.yomiuri.co.jp/news/20191219-OKT8T191747/


What'new 最新情報
2019-6-29 6:47:39

■令和元年6月に 東京と大阪の2か所で庄司が
モラルハラスメントに関するセミナーを行いました。

職場のモラルハラスメントに関する内容を充実
させて、最新のモラハラ事例、過去の判例も含めて、
その理由、トップの方針、対策についてなど話を
させていただきました。関係者の皆様には大変
お世話になりありがとうございました。

何よりも依頼者の担当者からの嬉しいお言葉を
いただけたことは大変ありがたい限りです。

さらに対象を増やして実行できるようこちらも
準備を進めていきたいと思います。


What'new 最新情報
2019-4-29 6:22:00

■ 平成31年4月に開業予定の歯科医師を対象にした労務管理セミナーを
福田が行いました。

参加者の方からのたくさんの質問もありまして嬉しい感想や言葉も
いただきました。この場を借りてお礼申し上げます。

主催者の皆様他関係者の皆様には大変お世話になりありがとうございます。


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