中央区日本橋人形町にある人事労務コンサルティング会社・社会保険労務士事務所です。


歯科医院総合サポートセンター

社会保険労務士個人情報保護事務所



マイベストプロ東京

顧客満足度NO.1を目指す人事コンサルタントのブログ

jijiko

カエル!ジャパンキャンペーン
株式会社アイウェーブは、国のワークライフバランス推進の主旨に賛同し、内閣府が現在行っている、 「カエル!ジャパン」キャンペーンに参加登録し、現在積極的に活動しています。

人を雇う際に知っておきたいポイント
ネイリストとネイルサロンの求人、募集の専門サイト『スカウトさんからオファーです。』に寄稿しています。

株式会社アイウェーブ
株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
個人情報の取り扱い
アイウェーブは、個人情報保護の重要性を認識し、適切な取り組みを実施します。  詳細へ
What'new 最新情報
2016-2-16 22:16:00

◆国内最大級のまつげエクステ商材の取り扱いを誇る
株式会社アイラッシュガレージ様主催のセミナーで庄司英尚
が平成28年2月15日に講演しました。

受講者の皆様、関係者の皆様大変お世話になり
ありがとうございました。

講演は、無事終了しました。
http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-2639.html



■タイトル
今すぐ対応すべき!サロン向けマイナンバー対策セミナー
〜マイナンバー導入で社会保険未加入サロンが許されなくなる〜

■日時 2月15日(月)18:30〜20:00

■場所 ビューティガレージ東京本社 

■内容

・マイナンバーの基本とこれだけはやっておきたい具体的事項
・すでに雇用保険の手続きに必要なマイナンバーの管理
・マイナンバーの導入で社会保険未加入企業が洗い出される
・社会保険の加入要件と対象者を確認
・社会保険未加入のリスク 2年遡って加入させられる、重い罰則も!
・助成金受給のためには、社会保険加入が絶対条件
・社会保険の加入手続きと保険料シミュレーション

■対象者

美容業界に従事している方
※上記以外の受講は一切お断りさせて頂いております。
社会保険労務士及びコンサルタントなど
同業者の方とみなされる方の申し込みは、主催者に
ご迷惑をおかけしますのでご遠慮下さい。


■こんな方にオススメ

・マイナンバーの運用に困っているサロン経営者
・社会保険に未加入でマイナンバー導入に危機感をもっている方
・社会保険に新規で加入したいが仕組みもわからず、手続きも面倒な方
・マイナンバー導入で複雑になる社会保険の手続きを専門家に委託したい方

詳細は下記より
https://www.rsv.bgacademy.jp/bgseminar/seminars/view/336




What'new 最新情報
2015-5-29 6:57:00

■  5月下旬になりますが、クライアントのオフィス内にて
   「出産・育児休業制度のポイント」 という テーマで、
   経営者、管理職向けに1時間ほど、お話させていただきました。
  
     女性がほとんどの職場で管理職も女性の方が多く、実際に
   出産、育児休業して復帰されている方もいるので、管理職には
   自身の経験とともにマネジメントに今回学んだ知識をいかして
   いただきたいと思います。
  
   

   








What'new 最新情報
2015-4-23 20:58:00

■平成27年4月22日の朝日新聞 朝刊に
朝日新聞の記者から取材を受けまして
入社式に親が参加することに関して、いろいろ
専門家としてお話をさせていただきまして、
その一部がコメントとして掲載されています。


記事の内容はとてもわかりやすく時代の変化と
ともに、親と子の関係についても変わってきていますので
そのあたりについて興味をもっていただければと思います。

親も一緒に入社式…って時代の流れなの?
http://mbp-tokyo.com/iwave/column/44597/




What'new 最新情報
2015-4-4 19:39:00

■4月4日(土曜日)の朝 SBSラジオの番組に
専門家として出演し、インタビューというかさまざまな
質問を受けて答えました。

やはり生出演は緊張します。やはりパーソナリティーの方たちとの
会話のキャッチボールなので気を遣うのは確かです。

番組名は、
山田辰美の土曜日はごきげん
http://www.at-s.com/sbsradio/program/gokigen/

井戸端会議パート2ということで
今日のテーマは
「入学式・入社式、親の関わり方」ということで
7分程度ではありましたが、いろいろお話をさせて
いただきました。

特に私の専門家としての意見としてポイントになったのは、入社式に
親同伴はどう思うか? というところと最近の傾向や
事例の紹介といったところでした。

社会的には入社式に親が同席する会社が認知されつつ
あり、今後は少しは増えてくると思います。

お世話になりました番組スタッフの皆様、ほんとうにありがとう
ございました。

ラジオの番組作りの裏側の苦労もよくわかりますので、現場の方
がほんとうにいろいろ頑張っていて、それに私も少しだけお役に
たてたのであれば大変光栄なことです。

この場を借りてあらためてお礼を申し上げます。

庄司


What'new 最新情報
2015-3-4 9:01:00

■2月下旬に顧問契約をしているお客様の事業所内で管理職及び
 従業員を対象にしたセクハラ・パワハラ防止セミナーで話をさせて
 いただきました。

  基本的な定義について理解を深めてもらい、事例なども含めて、
  わかりやすく話をすることを意識しました。

  セクハラについては、タイムリーなニュースもとりあげました。
  
  最近話題になったモラハラやマタハラなどについても話を
  したので、興味関心をもっていただいた方も結構多かったのでは
  ないかと思っています。


« 1 2 (3) 4 5 6 ... 20 »