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株式会社アイウェーブは、東京都中央区日本橋で人事・労務コンサルティングとアウトソーシング業務を行っています。
社会保険労務士事務所を併設しており、中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、豊島区、目黒区、品川区など東京23区を中心に活動しており、最近はIT関連企業の就業規則の作成、サービス残業対策、人事制度構築に力を入れております。
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What'new 最新情報
2013-12-5 1:30:00

■12月2日(月曜日)と12月4日(水曜日)に
FMラジオ J−WAVEの番組に弊社代表取締役
庄司英尚が出演いたしました。

別所哲也さんがナビゲーターをつとめる
月曜から木曜 朝6時〜9時に放送されている番組
TOKYO MORNING RADIO の
「TOKYO DICTIONARY」というコーナーに、
専門家として下記のテーマについてコメントしました。

テーマは、12月2日(月曜)が「課題解決型インターンシップ」
       12月4日(水曜)が「サバティカル休暇」


■ J−WAVE東京モーニングラジオ
http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/




What'new 最新情報
2013-10-6 7:47:10

■ 弊社代表取締役の庄司英尚が人事系専門誌の2013年10月号「月刊人事マネジメント」http://www.busi-pub.com/jsaisin.html (ビジネスパブリッシング発行)に寄稿しました。

巻頭トップのHRガイドのコーナーで 、「ブラック企業」 予防対策
人事・労務の重要チェックポイントはここだ

というテーマです。 




今回は、合計13ページの特集記事を執筆しました。

記事の概要は→ http://www.busi-pub.com/HEAD/1310HEAD-A.pdf

まさに政府のブラック企業調査や電話相談、ブラック企業を
一掃しようとしている中において人事労務コンプライアンスは
重要になってきます。

こちらの専門誌は、年間購読で弊社はいつも読んでいますが、大変内容が濃く、実務に役立つことが満載なので、今回私がこちらに執筆をすることができて大変光栄に思っています。今回は、2011年7月号の関連の原稿に続いて3回目となりました。

ページ数もかなりあり、現場の声を聞いたり、データ調査したりする時間はものすごくかかりましたが、まさに困っている経営者のみなさんのお役にたてる内容が盛りだくさんで、非常にやりがいのある仕事でした。

この原稿が皆様のお役にたてれば幸いです。


月刊人事マネジメント
http://www.busi-pub.com/





What'new 最新情報
2013-7-31 17:39:00



先日、某建設会社の安全大会にて、50分ほどですが時間をいただき
労災保険や社会保険等について講演させていただきました。

下請会社、協力会社等約90社ほどの方が参加されていましたが
皆様がとても真剣に話を聞いていただいたことを大変嬉しく思います。

クイズ形式を一部取り入れたこともあり、楽しみながら大事なことを
学んでいただけたのではないかと思っております。

話を聞いていただいた皆様、協力会関係者様、準備をしていた
だいた皆様ほんとうにありがとうございました。


What'new 最新情報
2013-4-28 5:35:39

■取締役の福田元が、Uターン開業予定の歯科医師を対象とした
労務管理セミナーを行ないました。

今回は、Uターンセミナーということで、地元に戻って開業を予定している
方を対象としたセミナーでした。

当日は20名ほどの先生方に出席していただくことができました。
予想していた以上にUターン開業を希望されている方が
多いことが分かりました。

今後も、定期的にこのようなセミナーをできるよう
努力していきたいと思います。


What'new 最新情報
2013-4-27 21:56:23

■  4月に代表取締役の庄司英尚が、旅館業向けの労務トラブル
   の回避術に関するセミナーを神奈川県の小田原にて行いました。
   箱根は、観光客がすでにたくさん来ており、セミナー当日は、
   繁忙期であるにもかかわらず熱心な経営者、幹部の方に
   参加いただきました。




   一部当日欠席された方が数人いらっしゃったのですが、参加者の
   方から、ぜひこのような話を今日来ていなかった仲間たちに
   聞いておいていただきたいというお言葉をいただきました。
   またの機会にもう少し具体的にお話することができればと
   思っています。
  

題名:旅館が危ない!これだけは知っておきたい 労務トラブル回避術
    
会場 小田原箱根商工会議所


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